Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Antrenor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Antrenor dedicat, pasionat de dezvoltarea personală și profesională a indivizilor sau echipelor. În acest rol, veți lucra cu persoane sau grupuri pentru a-i ajuta să-și atingă obiectivele, să-și îmbunătățească performanțele și să depășească provocările. Veți utiliza tehnici de coaching, mentorat și feedback constructiv pentru a sprijini clienții în procesul lor de creștere. Responsabilitățile includ evaluarea nevoilor, stabilirea obiectivelor, crearea de planuri personalizate și monitorizarea progresului. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare, empatie și ascultare activă, precum și capacitatea de a inspira și motiva. Veți lucra atât individual, cât și cu echipe, în diverse domenii precum sport, afaceri, educație sau dezvoltare personală. Antrenorul trebuie să fie flexibil, adaptabil și să aibă o atitudine pozitivă. De asemenea, veți colabora cu alți profesioniști pentru a oferi soluții integrate și pentru a asigura succesul clienților. Experiența anterioară în coaching, training sau mentorat reprezintă un avantaj. Dacă sunteți orientat spre rezultate, aveți o abordare empatică și doriți să contribuiți la succesul altora, vă invităm să aplicați pentru această poziție de Antrenor.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Evaluarea nevoilor și obiectivelor clienților
- Dezvoltarea planurilor de coaching personalizate
- Furnizarea de feedback constructiv și sprijin continuu
- Monitorizarea progresului și ajustarea strategiilor
- Organizarea și facilitarea sesiunilor de coaching individuale sau de grup
- Motivarea și inspirarea clienților pentru atingerea obiectivelor
- Colaborarea cu alți profesioniști pentru soluții integrate
- Documentarea progresului și menținerea evidențelor
- Participarea la sesiuni de formare și dezvoltare profesională
- Respectarea confidențialității și eticii profesionale
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în coaching, training sau mentorat
- Abilități excelente de comunicare și ascultare activă
- Empatie și capacitate de motivare
- Cunoștințe despre tehnici și metode de coaching
- Capacitate de adaptare la diverse tipuri de clienți
- Orientare spre rezultate și dezvoltare continuă
- Abilități de organizare și gestionare a timpului
- Atitudine pozitivă și proactivă
- Respectarea confidențialității
- Studii relevante (psihologie, educație, management – constituie un avantaj)
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coaching sau mentorat?
- Cum abordați stabilirea obiectivelor cu clienții?
- Puteți oferi un exemplu de succes cu un client anterior?
- Cum gestionați situațiile dificile sau rezistența la schimbare?
- Ce metode folosiți pentru a motiva clienții?
- Cum vă asigurați că planurile de coaching sunt personalizate?
- Ce rol are feedbackul în activitatea dumneavoastră?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tendințe în coaching?
- Ce valori considerați esențiale în relația cu clienții?
- Cum gestionați confidențialitatea informațiilor clienților?
